7月7日，学校人才工作专题会议召开。校党委副书记符宁平出席，会议由副校长万健主持，相关职能部门及二级学院（部）党政主要负责人参会。

符宁平强调，学校高度重视人才工作，各单位务必以时不我待的紧迫感，优先谋划和系统推进。一是要提高政治站位，提高党管人才的重要认识。要站在全局和战略的高度，牢固树立“人才工作既是党务，也是关系学校发展的要务”理念。二是要坚持人才强校主战略，将人才引进作为重要抓手，深入推进人才强校战略贯彻落实。三是要站好岗、放好哨，坚决完成校“十四五”人才引进目标重要任务。各二级学院要承担起人才引进的主体责任，主动出击，精准引才，校院联动，齐抓共管，争取资源，用好政策。

万健就人才工作提出要求。他强调，未来5年，学校每年要引进百名博士，是学校党委做出的重大战略决策。坚持人才强校，以学科建设为依托，实现“人人进团队，团队进方向，方向进学科”，强化一流师资队伍建设。各二级学院要把人才引进作为师资队伍建设的头等大事，在做大人才引进量的基础上，不断提升师资队伍质量。

会上人事处处长胡余波通报了“一清理、两专项”相关情况和2021年上半年人才引进工作情况。各二级学院（部）作了交流发言。