党委教师工作部贯彻落实国家、省和学校关于高校教师思想政治和师德师风建设工作的决策和部署；制定全校教师思想政治工作总体规划，加强教师思想政治引领和理想信念教育，将教师思想政治工作融入人才队伍建设全过程；加强全校教师师德师风建设，完善教师思想政治与师德师风考核评价制度，贯彻到教师入职、聘岗、培养、考核、晋升、人才申报等环节。

人事处负责师资队伍建设规划的制订与组织实施；机构、编制与岗位的设置和管理；人才培养、引进与管理服务；教职工国内外进修与培训，三个月以上教职工的因私出国（境）交流访问；专业技术职务评聘，职员职级晋升；各类人员的流动和岗位管理；劳资与社会保险管理；教职工的考核、评优和奖惩；人事管理信息化建设；管理人才交流中心等工作。

党委教师工作部、人事处致力于为教职工提供一流的管理和服务，结合我校战略目标，建设学习型组织，营造创新文化，提高绩效，为学校的教学、科研、社会服务和国际合作提供人力资源保障。