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         人事处负责全校的教职工队伍建设,包括制定并实施各类人才规划,确定单位人员编制及进人计划,进行人员招聘、引进、考核、流动等管理和服务,负责教职工的薪酬、福利和考勤,负责教职工的培训、促进职业生涯的发展并组织实施各类专业技术职务、教育职员职级评定等。
      人事处致力于为教职工提供一流的管理和服务,结合我校战略目标,建设学习型组织,营造创新文化,提高绩效,为学校的教学、科研和社会服务提供人力资源保障



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