党委教师工作部 人事处 人才办
关于引进人才来校工作差旅费报销的有关说明

发布时间:

2017-09-12 22:50:28

作者:

管理员

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参照浙科院办发〔20085号“浙江科技学院工作人员差旅费开支规定”及教职工探亲费报销的有关规定,现将引进人才来校工作差旅费报销作如下调整说明。    

一、报销项目    

1、来我校面试、报到交通费(往返三趟以内);    

2、一天住宿费;    

3、行李托运费(火车普通货运),有享受安家费政策的除外。    

4、体检费。    

二、乘坐交通工具和住宿的等级标准    

类别          

           项目                

等级及          

      标准          

层次          

火车          

轮船          

飞机          

长途汽车          

或公交车          

住宿费限额          

(元/天)          

         

正高职称人员          

(含海归博士)          

按实          

报销          

二等          

舱位          

经济          

舱位          

按实          

报销          

200

         

副高职称人员          

按实报销          

(一等软席          

除外)

三等          

舱位          

/

按实          

报销          

200

         

博士等其余人员          

按实报销          

(一等软席          

除外)

三等          

舱位          

/

按实          

报销          

150

三、报销程序    

1、引进人才来校工作差旅费原则上在来校正式报到后一个月内报销,逾期不予办理;      

2、申报者如实填写差旅费报销单,由所在部门核实相关内容,经人事处审核后,到计财处报销。    

四、本报销规定自发文之日起施行,由人事处负责解释。    

   

                                        人事处    

  2009311

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