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浙江科技学院公开招聘人员(其他专业技术岗)公告
发布时间:2014-4-16 16:26:12 来源:本站 浏览:4272次

 

 

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定,浙江科技学院决定面向社会公开招聘人员。现将有关事项公告如下:

一、单位简介

浙江科技学院为浙江省属全日制本科高校,公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助。学校主校区位于杭州西湖区小和山高教园区,分校区位于安吉教科文新区。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘实验技术等8个其他专业技术类岗位共8人。

(一)招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求(详见《浙江科技学院招聘岗位表(其他专业技术岗)》,附件1);

(二)招聘条件有关说明

    1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

    2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

    3、专业技术资格或职业资格。涉及专业技术资格或职业资格要求的,需在报名截止前获得相应专业技术资格或职业资格。

4、工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定,时间按足年足月计算到报名截止时。

5、优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的,可视报名情况谢绝其他人员应聘,或在面试评价标准中反映相关偏好。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2014430期间,发送报名电子邮件(邮件主题设为应聘xx岗位+姓名)到专用邮箱rsczp@zust.edu.cn,附报名表(样式见附件2)。

2、资格初审。报名结束后5个工作日内,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电子邮件向报名人员反馈初审结果,并在学校网站公布有关情况。

各岗位通过资格初审的报名人数不得低于招聘岗位人数的3倍;不到规定比例的,核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。

3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位,招聘单位确定考试有关安排并在网上发布通知。通过资格初审者凭本人身份证直接参加考试。

(二)考试

考试采用岗位技能测试、面试相结合的方式。岗位技能测试、面试满分均为100分,并各按50%计入总成绩。

岗位技能测试主要测试相应岗位所需的业务能力水平或实践技能,有关安排另行在网上通知。

面试采用结构化面试形式。测评要素主要包括仪容仪表、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。

    面试最低合格分数为70分,低于该成绩的人员不能进入下一环节

应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、本科及硕士学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份,按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位还涉及职称、职业资格等条件的,审验相关材料;涉及工作经历条件的,一般要求提供劳动合同和社保缴纳记录证明。

(三)体检、考核

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位根据总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先),按1:1比例确定体检、考核对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

如有体检或考核不合格者,或者在办理进人审核手续之前有放弃聘用资格者,在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员,我校确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,我校按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理,与我校签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,由我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1、浙江科技学院人事处网站(http://rsc.zust.edu.cn,“招聘信息”栏目)。

2、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”);

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:

1、浙江科技学院(人事处):0571-85070153

2、省人力社保厅(事业单位人事管理处):0571-87056703

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

人事处宋老师:0571-85070153

附件:1、浙江科技学院招聘岗位表(其他专业技术岗).xls

      2、浙江省事业单位公开招聘报名表(一).xls

浙江科技学院

2014416




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