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关于引进人才来校工作差旅费报销的有关说明
发布时间:2013-9-12 13:56:05 来源:本站 浏览:1417次

 

参照浙科院办发〔20085号“浙江科技学院工作人员差旅费开支规定”及教职工探亲费报销的有关规定,现将引进人才来校工作差旅费报销作如下调整说明。

一、报销项目

1、来我校面试、报到交通费(往返三趟以内);

2、一天住宿费;

3、行李托运费(火车普通货运),有享受安家费政策的除外。

4、体检费。

二、乘坐交通工具和住宿的等级标准

类别

      项目

等级及

标准

 层次

火车

轮船

飞机

长途汽车

或公交车

住宿费限额

(元/天)

正高职称人员

(含海归博士)

按实

报销

二等

舱位

经济

舱位

按实

报销

200

副高职称人员

按实报销

(一等软席

除外)

三等

舱位

/

按实

报销

200

博士等其余人员

按实报销

(一等软席

除外)

三等

舱位

/

按实

报销

150

三、报销程序

1、引进人才来校工作差旅费原则上在来校正式报到后一个月内报销,逾期不予办理;  

2、申报者如实填写差旅费报销单,由所在部门核实相关内容,经人事处审核后,到计财处报销。

四、本报销规定自发文之日起施行,由人事处负责解释。

 

                                          人事处

   2009311




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